1892HILFT für Vielfalt
Wir verpflichten uns zu einem respektvollen, sicheren und inklusiven Umgang für alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Sprache, sozialem Status, anderen persönlichen oder körperlichen Merkmalen.
Vielfalt ist keine Schwäche – sie ist unsere Stärke.
Unsere Grundsätze
- Respekt und Wertschätzung: Jeder Mensch hat das Recht, mit Würde behandelt zu werden. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Identitäten bereichern unsere Gemeinschaft.
- Null-Toleranz gegenüber Diskriminierung: Jegliche Form von Diskriminierung, Ausgrenzung, Belästigung oder Gewalt – ob verbal, körperlich, psychisch oder digital – wird nicht geduldet.
- Gleichberechtigung: Alle Menschen werden gleichberechtigt behandelt, unabhängig von ihren persönlichen Möglichkeiten oder Hintergründen. Es ist unsere Aufgabe, Maßnahmen zu schaffen, eine selbstbestimmte Teilhabe zu ermöglichen.
- Sprache & Verhalten: Wir legen Wert auf eine inklusive Sprache, die niemanden ausschließt oder verletzt. Wir fördern einen achtsamen und konstruktiven Umgang miteinander.
- Nachhaltigkeit: Wir nutzen unsere vorhandenen Ressourcen bewusst, achtsam und verantwortungsvoll.
Erwartetes Verhalten
Wir erwarten von allen Mitgliedern, Unterstützer*innen, Partner*innen und Freund*innen:
- Offenheit gegenüber unterschiedlichen Meinungen und Lebensrealitäten
- Aktives Eintreten gegen diskriminierendes oder ausgrenzendes Verhalten
- Unterstützung von Menschen, die von Ungleichbehandlung betroffen sind
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung
Inakzeptables Verhalten
Nicht toleriert werden insbesondere:
- Rassistische, sexistische, homophobe, transfeindliche, antisemitische oder ableistische Äußerungen
- Belästigung jeglicher Art (verbal, körperlich, psychisch, digital)
- Mobbing, Herabwürdigung oder soziale Ausgrenzung
- Machtmissbrauch oder strukturelle Diskriminierung
Umgang mit Verstößen
Verstöße gegen diesen Code of Conduct werden ernst genommen und haben Konsequenzen. Jede Person aus dem Vorstand von 1892HILFT (Vorstand@1892hilft.de) gilt als Ansprechperson und kann aktiv kontaktiert werden.
Verantwortung & Weiterentwicklung
Dieser Code of Conduct ist ein lebendiges Dokument. Wir überprüfen ihn regelmäßig, um sicherzustellen, dass er den Bedürfnissen unserer vielfältigen Gemeinschaft gerecht wird. Alle sind eingeladen, Vorschläge zur Verbesserung einzubringen. Wir lernen immer dazu.
Schlusswort
Vielfalt ist kein Ziel – sie ist unsere Realität. Es liegt an uns allen, sie zu gestalten und eine Umgebung der Inklusion, Gerechtigkeit und Solidarität zu schaffen. Gemeinsam und jeden Tag.
Der Vorstand von 1892HILFT
Andre Ruschkowski, Sarah Dubail, Jens Hollah, Marian Flemer & Nancy Becker